WOMEN IN RETAIL CONVOCA EN LA 4ª EDICIÓN DEL RETAIL STREET TALENT A MÁS DE 50 MARCAS EN PLAZA DE CALLAO.
Women In Retail (WiR) ha presentado en el auditorio del Fnac de Callao la cuarta edición del Retail Street Talent, que reunirá a más de 50 marcas líderes de la industria del retail.- Este es un encuentro único que hace industria, captando talento sin género ni generación mostrando que detrás de las tiendas hay empresas. Siendo el retail una industria relevante en empleabilidad, con más de 26 millones de trabajadores, como empleador privado europeo.
- Este evento no sería posible sin el respaldo de nuestros partners estratégicos y mecenas como Fnac, Adecco, LHH, Motivait, infoRETAIL y WTW que impulsan y colaboran en la organización del evento.
- La jornada concluyó con una visita guiada por la recién reformada tienda de Fnac Callao de la mano de Sara Vega Gil, Chief Marketing and Com Officer de Fnac España.
Women in Retail (WiR) tuvo el honor de presentar oficialmente la 4ª Edición del Retail Street Talent en un evento exclusivo celebrado en el auditorio de Fnac Callao. El encuentro destacó el enfoque innovador y disruptivo en la atracción y captación de talento para la industria. Más de 50 marcas líderes del retail
formarán parte de esta jornada única, que se celebrará el próximo 19 de mayo, presencialmente en Plaza de Callao, en horario ininterrumpido de 10:00 a 20:00 de la tarde, con el objetivo de conectar a profesionales del Retail y potenciales empleados en un entorno dinámico, cercano y lleno de oportunidades.
Las grandes metas que persigue WiR con esta iniciativa son «glamourizar» el Retail para la Generación Z, atraer talento sin etiquetas y visibilizar el papel esencial que tienen las tiendas físicas como motores económicos y sociales en nuestras ciudades. Durante el evento de presentación conducido por Cristina Delgado, fundadora y presidenta de Women in Retail (WiR), los asistentes pudieron conocer de primera mano los detalles de esta nueva edición, que incluyen desde la creación de vínculos empresariales y networking entre marcas y candidatos, hasta la realización de 6 mesas redondas que se llevarán a cabo en el auditorio de Fnac Callao. Se trata de un proyecto ambicioso que promete transformar, un año más, la manera en que las empresas encuentran y fidelizan al talento del futuro.
La jornada concluyó con una visita guiada por la recién reformada tienda de Fnac Callao de la mano de Sara Vega Gil, Chief Marketing and Com Officer de Fnac España.
Entre las empresas participantes destacan referentes del Retail
Carrefour, Alcampo, Leroy Merlin, Obramat, Uno de 50, Pepco, Decathlon, Kiko Milano, Oniverse, Calzedonia, Intimissimi, Intimissimi Uomo, Tezenis, Falconeri, Casa del Libro, JYSK, Tous, JD Group, Fitness Park, Lidl, Primark, Tiendanimal, Kiwoco, C&A, Young Retail, Mango Teen, Mango, MiniSo,Terranova, Clave Dénia Alehop, Ahorramas, Kiabi, Avolta, Homa, Fnac, Casa de las Carcasas, Cinesa, Grupo Tendam, Cortefiel, Springfield, Women’secret, Pedro del Hierro, Hoss Intropia, Slowlove, High Spirits, Fifty, Grupo
LMssLM, La Famiglia (se sienta a la mesa), La Boutique, Di Italy, The New Retail Business School, Gamechangers, Jose Luis Joyerias, Casa 1880 (turrones y dulces).
Todas ellas ofrecerán vacantes activas y estarán disponibles para interactuar con candidatos durante toda la jornada. El Retail Street Talent es la primera feria de empleo Retail que sucede, literalmente, en la calle, reconociendo que el 80% de las ventas del la industria aún se producen en las tiendas físicas. Un homenaje a ese espacio vital donde se crea valor real y donde se encuentran las oportunidades de carrera más auténticas y dinámicas.
Este evento no sería posible sin el respaldo de nuestros partners estratégicos y mecenas como Fnac, Adecco, LHH, Motivait, infoRETAIL y WTW que impulsan y colaboran en la organización del evento.
En esta edición, El Grupo Adecco, con sus marcas Adecco y LHH, es patrocinador y proveedor de captación de talento de WIR, durante el Retail Street Talent 2026 que se celebrará en mayo y octubre.
El Grupo Adecco pone a disposición de WIR y del Retail Street Talent nuestra plataforma ATS con toda su funcionalidad, así como una landing propia para este evento con la información del mismo, valor y atracción del talento, espacios individuales por marcas vinculado a las ofertas de cada uno y captación de inscripciones. Queremos ser el nexo de unión entre el talento y las marcas.
Durante el acto de presentación, Jose Antonio Fernandez Freite, director sectorial del Grupo Adecco, ha señalado que: “El retail en España representa cerca del 13% del PIB y más del 17% del empleo, pero su gran reto hoy no es solo crecer, sino transformarse y atraer talento de calidad. Y para lograrlo, hay un cambio clave: dejar de ver el retail como un trabajo de paso y posicionarlo como una verdadera carrera profesional. Desde el Grupo Adecco estamos hoy aquí junto a Women in Retail, con el objetivo de aportar
valor real tanto a empresas como a candidatos, y contribuir a elevar el nivel del talento en retail.
Vertical del retail
Con el objetivo de acercar la conversación sobre la industria a todos los interesados, la vertical del retail contará con un formato presencial abierto, en horario de 11:00 a 17:00.
Todas aquellas personas que quieran asistir podrán hacerlo de forma libre acudiendo al auditorio de Fnac Callao, hasta completar aforo. El evento se desarrollará a través de seis mesas redondas, protagonizadas por líderes referentes de la industria, distribuidas en dos bloques a lo largo del día: tres sesiones en horario de mañana y tres en horario de tarde.
Cada ponencia tendrá una duración de 45 minutos y contará con una capacidad limitada a 60 personas. Los temas que se tratarán serán los siguientes:
- Mesa 1- 11:00 a 11:45: La evolución del comité de dirección en moda: perfiles,
capacidades y decisiones clave. Impulsa: LHH. - Mesas 2- 12:00 a 12:45: De clientes a fans, de empleados a embajadores: cómo
generar confianza, agilidad y engagement en entornos BANI. Impulsa: Motivait. - Mesa 3- 13:00 a 13:45: Absentismo en retail: de problema estructural a palanca de
gestión. Impulsa: WTW - Mesa 4- 14:00 a 14:45: Liderar en retail hoy: decisiones difíciles en entornos de
presión. - Mesa 5- 15:00 a 15:45: Mi nuevo colega es una IA: cómo cambian los equipos, los
roles y el liderazgo cuando la inteligencia artificial empieza a ejecutar tareas. - Mesa 6- 16:00 a 16:45: Absentismo y su impacto. Cuando el absentismo no sólo
ocupa sino preocupa.
Este formato permitirá a los asistentes acceder a conversaciones estratégicas, conocer las principales tendencias del retail y conectar con profesionales clave en un entorno dinámico y cercano.
En resumen algunas de las actividades destacadas incluyen
- Más de 50 marcas líderes y sus equipos ofreciendo oportunidades laborales en sus
stands en pleno centro comercial de Madrid, en la Plaza de Callao. - 6 mesas redondas, celebradas en auditorio de Fnac Callao y de 45 minutos cada una,
sobre temas como employer branding & retención del empleado, talento, absentismo,
transformación organizacional y estrategia, customer & employee experience,
comunicación interna, etc.
Detalles del Evento - Fecha: 19 de mayo de 2026
- Ubicación: Pl. del Callao, Centro, 28013 Madrid
- Horario presencial: 10:00 a 20:00 (horario continuo)
- Vertical del Retail: 11:00 a 17:00 (horario continuo)- Auditorio Fnac Callao.
